Кабінет міністрів України на засіданні 10 січня затвердив перенесення робочих днів у 2019 році

3 січня 2019 року буде введено в дію рахунки для зарахування доходів до бюджетів створених об’єднаних територіальних громад 13 областей

ДФС на своєму офіційному сайті оприлюднила інформацію щодо останнього дня для сплати податків у грудні

Щоквартальний звіт №Ф4-ФСС з ТВП роботодавці мають одноразово подати за підсумками 2018 року. А вже за квартали 2019 року його не потрібно буде подавати.

Як ми зазначали раніше в новині  з 1 грудня 2018 року буде запроваджено новий порядок складання РК до ПН. Серед змін – замість типу причини коригування у РК буде зазначатися «код причини коригування» та «№з/п групи коригування». При цьому саме ДФС має їх визначати та оприлюднювати на своєму офіційному веб-сайті.

З 10 листопада змінилися ознаки, за якими ПН/РК підлягають моніторингу та блокуються. Набрала чинності постанова КМУ щодо змін до п. 3 Порядку №117

Фахівці ДФСУ надали роз’яснення щодо застосування ставки ЄСВ 8,41% щодо інвалідів, які працюють в юросіб. Який документ дозволяє застосовувати цю ставку? І чи можна її застосовувати, якщо надано листок непрацездатності за минулі періоди (до встановлення або припинення інвалідності)?

Мінфін затвердив наказ, завдяки якому змінюються не лише форми ПН та РК, а й порядок їх складання. Застосовувати їх будемо найближчим часом.

Шановні юристи, правозахисники! Прийміть щирі вітання з нагоди Вашого професійного свята — Дня юриста! Бажаємо Вам творчої наснаги, успіхів та  досягнень, витримки у складних ситуаціях і зважених рішень. Нехай на Вашому боці завжди будуть Закон, Правда та Справедливість, а творча наснага, професійний успіх і любов до своєї роботи ніколи не покидають Вас,  нехай здійснюються всі плани та […]

Податківці напередодні початку проведення комплексних перевірок з праці навели види фінштрафів за порушення трудового законодавства. Відповідно до ст. 265 КЗпП передбачена відповідальність  за порушення законодавства про працю. Посадові особи органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, винні у порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.